Bei NOVOMATIC sind wir davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Dank ihrer Beharrlichkeit und ihres Engagements sind wir seit über 40 Jahren erfolgreich tätig. Als Key-Player in der Gaming-Branche sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, mit denen wir gemeinsam den Markt der Zukunft gestalten können.
Neben einem stabilen Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind stolz darauf, denjenigen, die sich für NOVOMATIC entscheiden, langfristig ein zuverlässiges und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
NOVOMATIC als Arbeitgeber
Mit über 25.300 Mitarbeitern weltweit ist NOVOMATIC eines der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt. Die ungarische Tochtergesellschaft NOVOMATIC Hungária Kft. setzt sich ebenso für ihre Mitarbeiter ein, denn wir glauben, dass unser Erfolg auf ihrem Beitrag beruht. Daher haben die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns oberste Priorität. Wir bemühen uns ständig darum, dass sich unsere Angestellten bei uns wohlfühlen. Unser Ziel ist es, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schaffen, was wir mit verschiedenen Leistungen unterstützen. Wir stimmen unsere Leistungen auf die spezifischen Bedürfnisse unserer drei Geschäftsbereiche ab und stellen sicher, dass sie den besonderen Anforderungen jedes Arbeitsprozesses gerecht werden.
Einige Leistungen für unsere Mitarbeiter
- Wir betreiben eine eigene Cafeteria.
- Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Veszkény stellen wir einen Firmenbus für den Arbeitsweg zur Verfügung und übernehmen die kompletten Kosten für die Fahrkarten.
- Unsere Standorte sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmerstellen wir bewachte und geschlossene Parkplätze zur Verfügung.
- Je nach Position stellen wir einen Firmenwagen, einen Laptop und ein Mobiltelefon für Arbeitszwecke zur Verfügung.
- Büroangestellte haben unbegrenzten Zugang zu Kaffee, Tee und Mineralwasser.
- Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge jedes Jahr mit einem Sommerfest und einem Weihnachtsessen.
- Über unsere Stiftung bieten wir jährliche Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen an.
Bewerbungsprozess
- Ihre Bewerbung: Stöbern Sie auf der NOVOMATIC-Website, und wenn Sie eine passende Stelle finden, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und, falls gewünscht, Ihr Anschreiben.
- Vorselektion: Unser HR-Team wird die eingehenden Bewerbungen prüfen. Wenn Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
- Vorstellungsgespräch: Während des Vorstellungsgesprächs haben wir die Gelegenheit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und Einzelheiten zu besprechen. Je nach Stelle kann es mehrere Gesprächsrunden geben.
- Entscheidungsfindung: Nach den Vorstellungsgesprächen wird ein Kandidat bzw. eine Kandidatin für die Stelle ausgewählt, und wir werden die Person unmittelbar danach über die Entscheidung informieren.
Wir verstehen, dass das Warten schwierig sein kann, und bemühen uns daher, den Auswahlprozess so schnell wie möglich abzuschließen.
Tipps für Bewerberinnen und Bewerber
- Bewerben Sie sich auf eine Stelle, die Ihren Qualifikationen am besten entspricht.
- Senden Sie uns alle geforderten Unterlagen zu, z. B. Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Zeugnisse.
- Scheuen Sie sich nicht, Ihre Persönlichkeit und Ihre Interessen zu zeigen.
- Seien Sie Sie selbst - wir freuen uns darauf, Sie beim Vorstellungsgespräch kennenzulernen.
Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten an uns wenden:
Tel.: +36 96 575 000
E-Mail: hr@novomatic.hu
