A NOVOMATIC-nál hisszük azt, hogy munkavállalóink a cég legértékesebb és legfontosabb részei. A kitartásuknak és elhivatottságuknak köszönhetően írhattuk meg ezt a 40 éves sikertörténetet. Lévén, hogy a NOVOMATIC a szerencsejáték-ipar egyik legmeghatározóbb szereplője, mindig keresünk újabb és újabb munkatársakat, akikkel együtt dolgozva tovább formálhatjuk a jövő piacát.
Munkatársainknak amellett, hogy biztos munkahelyet biztosítunk, lehetőséget adunk a fejlődésre, mind tudásban, mind pedig készségekben.
Jelenleg a NOVOMATIC Hungária Kft. több mint 300 munkavállalót foglalkoztat és ez a szám folyamatosan növekszik. Büszkék vagyunk arra, hogy biztonságos, megbízható, kiszámítható munkát tudunk biztosítani mindazoknak, akik minket választanak.
A NOVOMATIC, mint munkaadó
Több mint 22.000 munkavállalóval világszerte a NOVOMATIC a világ egyik legnagyobb szerencsejátékkal foglalkozó vállalata. Ennek a világméretű, folyamatosan fejlődő cégcsoportnak a magyarországi leányvállalata a NOVOMATIC Hungária Kft. Valljuk, hogy sikereink meghatározó alappillérei munkatársaink, ezért az ő elégedettségük nagyon fontos számunkra. Folyamatosan teszünk azért, hogy munkavállalóink jól érezzék magukat nálunk, a NOVOMATIC-nál. A megfelelő munkakörnyezet kialakítása érdekében az alapvetőeken túl további juttatásokat biztosítunk munkavállalóinknak. Ezek a juttatások cégünk három működési területén eltérőek ugyan, de mindhárom szegmensben messzemenőkig alkalmazkodnak az adott munkafolyamatokhoz.
A teljesség igénye nélkül néhány juttatás, mellyel hozzájárulunk munkatársaink elégedettségéhez:
- Cafeteria rendszert működtetünk
- A veszkényi telephelyen dolgozó munkatársainknak céges buszt biztosítunk a munkába járáshoz és hazajutáshoz
- Telephelyeink megközelíthetősége autóval és tömegközlekedési eszközökkel kifogástalan.
- Telephelyeinken megfelelő mennyiségű őrzött, zárt parkoló áll munkatársaink rendelkezésére
- Pozíciótól függően laptopot és mobil telefont biztosítunk munkatársainknak a munkavégzéshez
- Az irodai részlegeinken dolgozók ellentételezés nélkül fogyaszthatnak kávét, teát, ásványvizet.
- Évente nyárzáró partival és karácsonyi vacsorával ünnepeljük közös sikereinket.
Jelentkezési folyamat
- Az Ön jelentkezése: böngéssze a NOVOMATIC álláskereső portálját (UMANTIS link) és ha megtalálta az Önnek tökéletes pozíciót, küldje el nekünk önéletrajzát és – ha szükséges – motivációs levelét. Ezután egy megerősítést fog kapni, hogy a jelentkezése célba ért.
- Előválogatás: az Emberi Erőforrás részleg munkatársai átnézik a beérkező jelentkezéseket. Ha az Ön végzettsége és képességei megfelelnek a követelményeknek, úgy meginvitáljuk Önt egy személyes találkozóra.
- Interjú: egy interjú keretein belül Önnek is és nekünk is lehetőségünk van megismerni egymást, illetve megbeszélni az összes felmerülő kérdést. Pozíciótól függően több interjúra is sor kerülhet.
- Döntéshozatal: az interjúk után az egyik jelentkező kiválasztásra kerül az adott pozícióra, akit a döntéshozatal után azonnal értesítünk.
Tudjuk, hogy a visszajelzésre való várakozás idegőrlő lehet, ezért arra törekszünk, hogy a felvételi folyamat minél hamarabb végbemenjen.
Tippek jelentkezőinknek
- Olyan állást pályázzon meg, ami a leginkább illik az Ön képzettségéhez. Ha éppen nincsen ilyen nyitott pozíciónk, küldje el nekünk önéletrajzát, és amint akad Önnek megfelelő nyitott pozíció, felvesszük Önnel a kapcsolatot.
- Figyeljen arra, hogy minden szükséges dokumentumot elküldjön (például önéletrajz, motivációs levél, bizonyítványok).
- Ne féljen megmutatni ki is Ön valójában és mi az, ami érdekli.
- Legyen önmaga – örömmel várjuk Önt az interjún.
Ha bármi kérdése lenne, forduljon hozzánk bizalommal az alábbi elérhetőségek valamelyikén:
Tel.: +36 96 575 000
E-mail: hr@novomatic.hu
